«Ветер и волны всегда на стороне более умелого мореплавателя».

Знания (переведенные в действия, разумеется) являются самой большой ценностью любой организации. Многие этого не понимают, однако это действительно так.

Вот есть хорошая и успешная компания. И деловая идея хороша, рынок ее хорошо принимает, и с ресурсами все в порядке: деньги, оборудование, недвижимость есть. Однако проходит определенное время и этот вроде бы успешный бизнес начинает разваливаться и, чуть позже, прекращает свое существование. Почему? Идея осталась такой же хорошей, ресурсы должны быть в порядке. Что же произошло? А произошло то, что компания, в силу своей некомпетентности (отсутствия знаний, навыков, умений, способности сделать) в определенные моменты сделала неверные действия. Или не сделала необходимых. Что и привело к плачевным последствиям. А всё от того, что люди делающие этот бизнес (носители знаний), не имели необходимых знаний и умений, чтобы вести компанию вперёд, к развитию.

Так просто разрушить успешный бизнес, не дав ему необходимых, актуальных знаний.

Но есть и хорошая сторона. Компетентные сотрудники могут построить и развить успешную компанию. И их можно найти или вырастить самим. Инвестиции в знания являются самыми высокодоходными.